ORIENTACIÓN A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

Gestión centrada en las personas.
Desarrollo de carrera. 
Propuestas formativas.
Búsqueda de la excelencia profesional individual y/o empresarial.

Centro AVANTI Psicología mantiene un enfoque está muy orientado a alinear la cultura empresarial con el desarrollo personal y de equipos, poniendo especial énfasis en la inteligencia emocional, en potenciar tanto a los líderes como a los empleados y focalizar en el capital humano. Esto ayuda a reducir el absentismo y las bajas laborales, además de mejorar la eficiencia y productividad en la organización.

 

Claves a reforzar en una Empresa 

 

  • Mayor productividad
  • Mayor motivación de la plantilla
  • Menor absentismo
  • Adquisición de valores y actitudes que benefician a la organización
  • Mayor flexibilidad ante cambios
  • Mayor efectividad en la comunicación ascendente, descendente y horizontal.
  • Cultura empresarial más abierta y productiva
  • Creación de una forma sostenible de aprendizaje y desarrollo
  • Inteligencia emocional

 

Elaboración de programas

Selección de candidatos al puesto, desarrollo de equipos, liderazgo y mandos intermedios, habilidades directivas, gestión emocional y estrés, modificación de factores psico-sociales, fomento del bienestar laboral psicológico, etc.

Liderazgo: Transformando el Futuro Hoy

La intervención en la organización trata de potenciar el liderazgo de los profesionales, alineándose con sus verdaderos intereses y talentos. 

Al centrarse en la aceptación, la reflexión, la empatía y la escucha activa, facilitan que cada persona tome conciencia de sus virtudes y áreas de mejora, estableciendo objetivos claros y alcanzables. 

Este enfoque permite asumir responsabilidades y trabajar de manera efectiva para lograr sus metas, siempre desde una perspectiva presente y orientada hacia el futuro. 

Servicio de asesoramiento personal y profesional

 

  • Resolución de conflictos.
  • Análisis de tomas de decisiones objetivas.
  • Habilidades directivas.
  • Negociación y búsqueda de soluciones ante problemas.
  • Mejora de la autoestima en el ámbito laboral.
  • Manejo de Habilidades Sociales y Hablar en público.
  • Autoconocimiento personal y profesional.
  • Orientación en el desarrollo de la candidatura a puestos directivos.
  • Afrontamiento al estrés laboral.
  • Sugerencias para conciliar la  vida familiar y laboral.

 

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